IK BEN EEN GOEDE SPORTER

• Ik respecteer de afspraken en regels.
  
• Ik ken de reglementen, handel naar de regels en de richtlijnen en houd me aan de
  veiligheidsvoorschriften.
  
• Ik heb steeds de nodige sportkledij bij en ga op een veilige manier om met het ter beschikking
  gestelde materiaal en de accommodatie.
  
• Ik betreedt de zaal met andere schoenen dan de schoenen waarmee ik buiten loop.
  
• Ik speel enkelspel op een speelavond als het niet te druk is.
  
• Na het beëindigen van een wedstrijd wordt het badmintonterrein vrijgemaakt om de kans te
  geven aan spelers, die aan het wachten zijn, hun volgende wedstrijd te spelen. Indien er geen
  spelers wachten om te spelen dan kan het vrij gekomen terrein terug worden ingenomen door de
  spelers die net een wedstrijd hebben afgewerkt.
  
• Ik respecteer de trainers, de vrijwilligers en de andere sporters.
  
• Ik toon respect voor mijn mede- en tegenstanders, zowel tijdens de wedstrijden als in de
  kleedkamer of andere accommodatie, als via andere communicatiekanalen zoals sociale media.
  
• Ik uit mijn mening steeds op een beleefde manier.
  
• Ik help spontaan bij het klaarzetten en opruimen van het sportveld.
  
• Ik blijf van andermans spullen af. Ik vraag of ik iets mag lenen.
  
• Na een (vriendschappelijke) match geef ik een hand aan de tegenspeler(s).
  
• Ik ruim mijn materiaal op na de training en laat geen spullen rondslingeren.
  
• Ik kom naar BC Aalter om plezier te maken en samen te sporten met de anderen.
  
• Ik ben enthousiast en zet me in tijdens de speelavonden.
  
• Ik speel het spel eerlijk en blijf sportief bij winst en verlies.
  
• Iedereen mag meedoen.
  
• Ik zeg 'Nee!' tegen grensoverschrijdend gedrag!
  
• Ik sluit niemand uit. Nooit. Om geen enkele reden (bv. godsdienst, ras, geslacht, seksuele
  oriëntatie, beperking , niveau van badminton spelen…).
  
• Ik pest, discrimineer, bedrieg of misbruik niet. Ik onthoud me van elke vorm van (seksueel of
  emotioneel) grensoverschrijdend gedrag, machtsvertoon, intimidatie, agressie en geweld.
  
• Als ik getuige ben van gedrag dat niet door de beugel kan, meld ik dat bij de API (Filip Clauwaert)
  of een ander bestuurslid van de club (Jean-Michel Doye of Marc Van Neste) of andere kanalen
  vermeld op onze website grensoverschrijdend gedrag.
  
• Als ik deelneem aan georganiseerde trainingen of interne tornooien in de club, ben ik tijdig
  aanwezig en verontschuldig ik me indien ik te laat ben.
  
• Als ik door onvoorziene omstandigheden verhinderd ben om deel te nemen aan een geplande
  training of intern tornooi, licht ik de trainer(s) hierover tijdig in.
  
• Ik durf de trainer meer uitleg te vragen als ik iets niet goed begrijp.
  
• Ik ben enthousiast en zet me in tijdens de training.
  
• Ik durf de trainer aan te spreken als ik niet goed in mijn vel zit.
  
• Ik help de andere sporters als ze hulp nodig hebben en moedig hen aan.
  
• Ik respecteer de beslissingen van de trainer en ik ga niet in discussie.
  
• Als ik deelneem aan externe tornooien, respecteer ik de beslissingen van de scheidsrechter en
  ga ik niet in discussie.
  
• Ik vind meedoen belangrijker dan winnen.

IK BEN EEN GOEDE TRAINER

• Ik heb een voorbeeldfunctie
  
• Ik ben op tijd aanwezig en verwittig de verantwoordelijke en mijn collega trainer op tijd als ik
  afwezig zal zijn. Ik zoek mee naar een vervanger die mijn afwezigheid kan opvangen.
  
• Ik respecteer alle deelnemers, ongeacht hun kwaliteiten, en hun ouders, en toon voor iedereen
  respect, zowel tijdens de training als in de kleedkamer of andere accommodatie, als via andere
  communicatiekanalen zoals sociale media.
  
• Ik maak goede en duidelijke afspraken met de deelnemers en de ouders.
  
• Ik toon belangstelling voor alle deelnemers en behandel hen op gelijke wijze.
  
• Ik ben een voorbeeld van fair play en straal dit ook uit. Ik ban discriminatie en geef iedereen een
  gelijke kans.
  
• Ik ken de regels, reglementen, richtlijnen en gedragscodes, en ik zorg ervoor dat die ook door
  anderen worden toegepast.
  
• Ik respecteer de beslissingen van scheidsrechters en zorg dat mijn sporters dat ook doen.
  
• Ik zet plezierbeleving op de eerste plaats
  Iedereen is welkom. Ik zorg ervoor dat iedereen zich welkom voelt op mijn trainingen.
  
• Ik bied een kwaliteitsvolle (verantwoorde) sportles of training aan, aangepast aan de leeftijd (van
  de kinderen) en blijf mijn vaardigheden bijscholen.
  
• Ik laat kinderen kind zijn door speelmogelijkheden aan te bieden. Plezier staat voorop.
  
• Ik neem alle kansen te baat om spelvreugde als rode draad binnen het clubgebeuren te integreren.
  
• Ik geef duidelijke instructies en tips en ga na of de deelnemers het goed begrepen hebben.
  
• Ik geef opbouwende feedback en ken de invloed van 'het schouderklopje'. Ik geef geen spottende
  opmerkingen. Ik draag bij aan de ontwikkeling van het zelfvertrouwen van de deelnemers.
  
• Ik focus op de mogelijkheden van de deelnemers, niet op hun tekortkomingen.
  
• Ik leg de lat niet te hoog en hou rekening met de mogelijkheden van elke aparte deelnemer.
  
• Ik leer de deelnemers omgaan met winst en verlies.
  
• Ik hou altijd de veiligheid in het oog.
  
• Ik zorg voor een veilige sportomgeving en voorzie materiaal en oefenstof aangepast aan de
  leeftijd en de vaardigheid van de deelnemer.
  
• Ik ben zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring, functies en relevante feiten vóór en
  gedurende mijn aanstelling als sportbegeleider.
  
• Ik zeg 'Nee!' tegen grensoverschrijdend gedrag
  
• Ik pest, discrimineer, bedrieg of misbruik niet. Ik onthoud me van elke vorm van (seksueel of
  emotioneel) grensoverschrijdend gedrag, machtsvertoon, intimidatie, agressie en geweld.
  
• Ik sluit niemand uit. Nooit. Om geen enkele reden (bv. godsdienst, ras, geslacht, seksuele
  oriëntatie, beperking, niveau van badminton spelen …), en ik laat niet toe dat sporters uitgesloten
  worden.
  
• Ik maak duidelijk dat pesten niet kan. Ik ban alle vormen van agressie en geweld.
  
• Ik tast geen sporters aan in hun waardigheid en dring niet binnen in hun privéleven.
  
• Ik raak niemand aan op een manier die als ongewenst of seksueel ervaren wordt.
  
• Ik maak geen seksueel getinte opmerkingen.
  
• Als ik getuige ben van gedrag dat niet door de beugel kan, meld ik dat bij de API (Filip Clauwaert)
  of een ander bestuurslid van de club (Jean-Michel Doye of Marc Van Neste) of andere kanalen
  vermeld op onze website grensoverschrijdend gedrag.
  
• Desgevallend zal ik meewerken aan het intern / extern (voor)onderzoek en de interne
  tuchtprocedure die naar aanleiding van een aangifte m.b.t. seksueel grensoverschrijdend gedrag
  bij een tuchtcommissie of onderzoeksinstantie aanhangig is. Ik zal gevolg geven aan een
  oproeping voor de tuchtcommissie.
  

GEDRAGSCODE VOOR BESTUURSLEDEN

• Ik zorg voor een gezonde, ethische en veilige sportomgeving. Ik creëer een omgeving en een
  sfeer, waarin veiligheid gewaarborgd is (en ook zo wordt ervaren) en ik houd me aan de
  veiligheidsvoorschriften. Ik ben open en alert voor waarschuwingssignalen op dit vlak.
  
  
• Ik ken de regels en de richtlijnen en handel ernaar, informeer de sporter en begeleiders erover
  (door ze bv. deel te laten nemen aan informatiemomenten), en zie erop toe dat de reglementen,
  regels, gedragscode en andere normen door eenieder toegepast worden.
  
  
• Ik ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Ik zal bestuursbesluiten goed
  onderbouwen, zodat men begrip heeft voor de gekozen richting, en steeds een correcte
  belangenafweging maken.
  
  
• Ik ben een voorbeeld voor anderen en onthoud me van gedragingen en uitlatingen waardoor de
  sport in diskrediet wordt gebracht. Ik gedraag me hoffelijk en respectvol, onthoud me van
  grievende en/of beledigende opmerkingen. Dit geldt zowel bij rechtstreekse contacten met
  anderen, als bij het gebruik van communicatiekanalen zoals sociale media, apps of internet, of
  het maken van geluids- of beeldmateriaal.
  
  
• Ik respecteer de waardigheid van elke persoon, sluit niemand uit en zal geen discriminerende,
  kleinerende of intimiderende opmerkingen maken en gedragingen stellen. Er wordt geen
  onderscheid gemaakt naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht,
  seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of andere kenmerken.
  
  
• Ik ben me bewust van machtsongelijkheid en (soms ook) afhankelijkheid en misbruik mijn positie
  niet. Ik gebruik mijn positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen.
  Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie en niet voor eigen gewin of ten gunste
  van anderen, zeker wanneer deze informatie vertrouwelijk is.
  
  
• Ik voorkom belangenvermenging of de schijn van belangenvermenging. Ik vervul geen
  bezoldigde of onbezoldigde nevenfuncties die in strijd zijn, of kunnen zijn met mijn functie en ga
  geen financieel belang aan dat in strijd kan zijn met mijn functie. Ik ben transparant inzake
  financiële belangen in andere organisaties en nevenfuncties. Ik voorkom bij
  samenwerkingsvormen en -relaties de schijn van bevoordeling in strijd met eerlijke
  concurrentieverhoudingen.
  
  
• Ik tracht te komen tot een situatie waarin de sportorganisatie intern en extern handelt met
  personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn.
  
  
• Ik neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten
  wat in strijd is met de integriteit van de sport. Wanneer iets wordt aangeboden om iets te doen of
  na te laten, meld ik dit onmiddellijk aan het clubbestuur.